Chief Geologist

Velta — українська технологічна компанія, що трансформує світову титанову індустрію! Сьогодні Velta — це міжнародна вертикально-інтегрована група компаній, яка не лише видобуває титанову сировину, а й володіє унікальною запатентованою технологією отримання металевого титану (Velta Ti Process).

Velta об'єднує близько 600 професіоналів. Компанія є ключовим гравцем на ринку стратегічних матеріалів, забезпечуючи до 2% світового видобутку ільменіту. Зараз ми фокусуємося на створенні продукції з високою доданою вартістю, перетворюючи Україну з постачальника сировини на виробника високотехнологічних титанових порошків.

Наразі група інтегрується у глобальні ринки капіталу через партнерство з Critical Metals Corp, що торгується на NASDAQ!

Відкрита вакансія головного геолога (Chief Geologist)!

Що допоможе вам бути успішним у цій ролі:

1. Освіта та професійна кваліфікація

• Вища профільна освіта: Магістр або PhD у галузі геології, економічної геології або геофізики.
• Міжнародна сертифікація: Статус Competent Person (CP/QP) та чинне членство в міжнародних організаціях (наприклад, AusIMM, SAIMM, AIG, GSL).
• Професійний досвід: Мінімум 10 — 12 років у галузі твердих корисних копалин (зокрема титан, графіт, каоліни), з яких не менше 5 років на керівних посадах.

2. Знання регуляторних норм та законодавства

• Кодекс України про надра: Досконале знання законодавчої бази у сфері надрокористування, від Кодексу України про надра до профільних підзаконних НПА.
• Ліцензійний контроль: Забезпечення виконання особливих умов Угод про умови користування надрами та контроль за термінами Програми робіт.
• Екологічні вимоги: Знання Закону «Про оцінку впливу на довкілля» (ОВД) та забезпечення екологічних стандартів під час геологічного вивчення.

3. Звітність та взаємодія з державними органами

• Державна звітність: Підготовка та подання щорічних звітів за формами 5-гр, 7-гр та реєстрація за формою 3-гр.
• Експертиза в ДКЗ: Підготовка матеріалів для геолого-економічної оцінки (ГЕО-1, 2, 3) та супровід захисту запасів у Державній комісії України по запасах.
• Міжнародна звітність: Оцінка ресурсів та запасів за кодексами JORC (Австралія) або NI 43−101 (Канада) для підготовки CPR.
• Взаємодія з профільними підрозділами регулятора та органами державного нагляду/контролю: Досвід проходження перевірок Держгеонадр, Держпраці та інших контролюючих органів, підготовка відповідей на приписи та усунення порушень.

4. Технічні та цифрові компетенції

• Геологічне моделювання: Впевнене володіння спеціалізованим ПЗ (Micromine, Leapfrog, Surpac або Datamine) для 3D-моделювання родовищ.
• QA/QC та лабораторний нагляд: Впровадження систем контролю якості відбору проб та нагляд за лабораторними дослідженнями.
• Маркшейдерська координація: Взаємодія з маркшейдерською службою для забезпечення точності виїмки та повноти вилучення надр.
• Проєктна документація: Контроль за розробкою Проєктів розробки родовищ та Планів розвитку гірничих робіт (ПРГР).

5. Стратегічне управління та Soft Skills:

• Investment Mindset: Здатність презентувати геологічні дані як фінансовий актив для міжнародних донорів (наприклад, DFC).
• Управління ризиками: Своєчасна ідентифікація технічних та юридичних ризиків (наприклад, пролонгація термінів ГЕО чи перехід на WGS-84).
• ESG та BAT: Орієнтованість на принципи сталого розвитку та впровадження найкращих доступних технологій для мінімізації впливу на довкілля.
• Антикорупційна прозорість: Забезпечення підготовки геологічної інформації відповідно до вимог прозорості (у співпраці з НАЗК).

Ваші можливості в компанії:

• Отримати посаду в інноваційній українській компанії з глобальними амбіціями
• Приймати участь у створенні високотехнологічного продукту та трансформації титанової індустрії
• Отримати міжнародний досвід та професійний розвиток у команді сильних експертів
• Скористатися перевагами офіційного працевлаштування та соціального пакету

• Рівень заробітної плати та компенсації оговорюємо на співбесіді
• Місце роботи: Дніпро, вул. Королеви Єлизавети ІІ, 7

Ми надихаємо команду Velta та створюємо середовище з культурою підтримки, відкритим спілкуванням і чесним зворотним зв’язком, де цінуються ініціатива, амбіції та прагнення до зростання. Наша місія — розкривати потенціал кожного, забезпечуючи умови, в яких ідеї почуті, зусилля визнаються, а довіра, взаємоповага та співпраця у партнерстві стають основою сильної й успішної команди!