Менеджер проєкту

Менеджер проєкту, Одеса

Місто роботи: м. Одеса

Тип зайнятості: повна

Кінцевий термін подачі заявок: 30 травня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Термін дії договору: 31 грудня 2026 року з можливістю продовження.

«Десяте квітня» — громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп

Обов’язки та відповідальність:

• Здійснювати загальне керівництво проєктом, забезпечуючи досягнення результатів, відповідно до Угоди та Плану реалізації проєкту;
• Забезпечувати досягнення встановлених цілей та результатів проєкту;
• Розподіляти ресурси, необхідні для досягнення цілей проєкту;
• Ефективно та результативно управляти ресурсами;
• Контролювати проєктні витрати відповідно до бюджету;
• Розробити детальний графік проєкту, контролювати виконання робочого плану;
• Слідкувати за оновленням інформації за проєктом і вчасно надавати її Партнеру, здійснювати постійну комунікацію з Партнером, а також інформувати Партнера вчасно щодо стратегії, корегувань і прогресу;
• Слідкувати за виконанням контрактів працівниками, залученими до Проєкту;
• Використовувати найкращі галузеві практики з управління, методи та стандарти щодо виконання проєкту;
• Аналізувати продуктивність проєкту, визначати сфери, які потребують покращення, впроваджувати відповідні зміни.
• Вміння планувати зустрічі, завдання, терміни виконання, бюджет, час.
• Мати лідерські навички, щоб мати можливість повести за собою команду, в питаннях плануванні, організації робочого процесу та реалізації проєкту.
• Координувати дії команди в питаннях реалізації проєкту, проводити регулярні робочі зустрічі з командою з метою досягнення спільної мети проєкту.
• Вміння аналізувати та швидко реагувати на операційні зміні в зовнішньому середовищі, якщо такі зміни впливають на реалізацію проєкту.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі, участь у важливому гуманітарному проєкті.

Кваліфікаційні вимоги:

• Ступінь бакалавра у сфері управління та адміністрування або суміжної галузі
• Наявність управлінського досвіду та досвіду роботи в гуманітарних проєктах буде значною перевагою;
• Здатність та вміння розв’язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
• Вміння управляти командою проєкту, користуючись сучасними методологіями, програмними інструментами та найкращими практиками управління проєктами;
• Досвід перегляду проєкту по закінченню повного життєвого циклу проєкту;
• Сильні навички міжособистісного спілкування;
• Знання усної та письмової англійської мови;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MSOffice).

Необхідні навички:

• Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
• Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
• Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Командна робота для створення стратегій розв’язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Громадська організація «Десяте квітня» категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності. Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих шляхом забезпечення швидкої, доречної та ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів Громадської організації «Десяте квітня».

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: «Менеджер проєкту_Одеса».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.